埭头镇党委按照“全面对标找差,全力争创一流”活动要求,坚持从实际出发,坚持以问题为导向,进一步提升全镇基层党建活力。
对照标杆找差距,更新观念挖潜力。结合前期党政领导班子赴武进区洛阳镇、金坛区儒林镇等地的调研学习,立足埭头党建工作实际,在镇村党组织开展“学标杆、找差距、强责任”活动。围绕向标杆“学什么、做什么、怎么做”开展大讨论,从党组织生活、党员教育管理、党组织负责人队伍建设等5个方面学长知短、学长补短,提升党员个体党性修养,激发党组织主体内生动力,形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。
对照标准找问题,强化责任抓细节。按照年度基层党建考核指标、“两学一做”学习教育常态化制度化、党员发展等标准和要求,对镇村党组织开展的党建活动提出明确要求、细化具体责任。建立联系点领导负责制,对党建活动实施跟踪管理、动态监督,并对成效进行满意度测评,确保每项活动“声色”兼具,解决党组织活动中思想不重视、组织不规范、过程不细致、责任不落实等问题。
对照典型找方法,示范带动出新招。参照埭头村“三制”建设、余家坝村“三会一课”常态化等“老典型”和“新经验”,结合镇村党建工作实际,开展机关党建“四零”承诺、农村党组织脱贫攻坚、“两新”组织两个覆盖等活动,在镇党委核心领导、支部班子战斗堡垒、党员干部模范表率等作用发挥上出新招、用狠招,大力推行“一村一抓手”,以点带面,形成“一年一典型”的生动局面。